A、1993年1月1日以后参加工作的人员，退休时养老金的计算公式为：

　　月养老金＝基础养老金＋个人帐户养老金

　　基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20％计发，个人帐户养老金按本人帐户储存额除以120计发。

　　B、1992年底以前参加工作，1998年1月1日以后退休的人员养老金的计算公式为：

　　月养老金＝基础养老金＋个人帐户养老金＋过渡性养老金

　　基础养老金与个人帐户养老金的计算方法同上。

　　过渡性养老金＝工龄性养老金＋过渡性补贴养老金

　　其中：工龄性养老金＝1992年底以前连续工龄（不含折算工龄）×退休时上年本市职工月平均工资的0.75％

　　2、调整办法

　　每年调整一次

　　注：按上一年度全市职工平均工资增长率的40～60％进行调整（当年退休的人员自下一年度起参加调整）。

　　3、最低标准

　　从1999年7月起，凡按本市规定参加养老保险社会统筹的退休人员，退休时按规定计算和退休后按规定增加的月养老金低于460元的，可补足到460元。

　　4、一次性补充养老金的确定：

　　符合下列条件之一的，可按以下标准享受一次性补充养老金：

　　（1）1992年底以前参加工作，1996年1月1日以后退休，并且实行计划生育的人员，发给一次性补充养老金2300元或4600元。

　　（2）1992年底以前参加工作，1998年底以前被评为省、市级及其以上劳动模范的人员，发给一次性补充养老金8000-30000元。

　　（3）企业中1992年底以前参加工作，1996年1月1日以后退休，有突出贡献的高级专家，根据原规定退休时可提高计发养老金比例的不同幅度，分别发给一次性补充养老金2500元、5000元或7500元。

　　（4）1992年底前已从事经国家和本市有关部门认定的特殊工种，累计工作年限符合国家和本市有关规定的人员，发给一次性补充养老金3000元或4000元。