分局各单位：
    现将分局制定的《奉贤公安分局批评通报制度暂行办法》印发给你们，请认真遵照执行。
                                                                                            上海市公安局奉贤分局
                                                                                                2021年8月18日
                                       奉贤公安分局批评通报制度暂行办法
    第一章  总则
    第一条  为进一步加强分局队伍建设,规范领导干部和民警日常工作、学习、生活行为，根据《中华人民共和国人民警察法》、《公安机关人民警察内务条令》及市局、分局有关文件的规定，结合分局队伍管理实际，特制定本办法。
    第二条  本办法所称批评通报，是指针对民警在日常学习、工作或生活中，违反公安内部规定、制度和纪律，履职状况差，尚不够做出“黄牌”提示、警示的行为，而采取的一种书面提示性告知。
    第三条  本办法遵循以下工作原则：
    （一）公正公开原则。批评通报制度，坚持纪律严明、实事求是、客观公正、民主公开、注重实绩。
    （二）防微杜渐原则。坚持“问题管理”导向，通过抓早抓小，进一步加强队伍状况预警分析，有效预防和遏制民警违法违纪现象的发生。
    第四条  本办法适用于全局在编在职（包括实习、见习）人民警察。
    第二章  适用情形
    第五条  
    第六条  指导、协调、监督、检查不力的，或工作失职的责任领导、职能部门责任民警或责任领导，尚不够“黄牌”提示、警示的。
    第七条
    第八条  职能部门未结合本业务条线工作实际，建立常态化检查批评通报机制，导致本条线工作推进不力，形成面上普遍性问题，被市局批评通报的，视情对相关职能部门主要领导予以批评通报。
    第九条  其他在业务工作、行为作风等方面，违反公安部、市局、分局相关规定，需要批评通报的行为。
    第三章  组织实施
    第十条  各单位在日常工作中发现民警有违反规定需给予批评通报的，对违规行为在本单位内部予以批评，并开具《奉贤公安分局纪委批评通报（批评教育）谈话登记表》。
    第十一条  
    第十二条  
    第十三条
    第十四条  
    第四章  附则
    第十五条  本办法由分局监察室负责解释。
    第十六条  本办法自发布之日起施行。上级部门另有新规定的，以上级部门规定为准。