静安区就业服务窗口提供哪些服务？静安区最新发布的《静安区关于进一步落实促进就业创业工作的实施办法》将给就业创业带来哪些“利好”？

　　8月30日，20位公众代表走进静安区就业促进中心，参加静安区2023年“政府开放月”系列活动之就业创业政策宣传解读专场活动，以更直观的方式了解静安区就业创业工作。

　　在静安区就业促进中心一楼的就业服务窗口，公众代表们详细听取中心工作人员介绍就业服务窗口的主要功能、服务事项等。

　　随后，大家还走进静安就业创业新政解读直播现场，现场聆听静安区人力资源和社会保障局相关负责人、就业服务专家、企业代表共同解读《静安区关于进一步落实促进就业创业工作的实施办法》。

　　就业是最大的民生，也是经济发展最基本的支撑。

　　静安区上一轮就业创业政策在2020年正式实施，于2022年底结束。政策实行期间，区级促进就业专项资金投入达到1.6亿元，政策实施情况总体良好。

　　今年静安区结合区域经济社会发展实际，全面落实就业优先战略，加大区域促进就业创业力度，健全就业公共服务体系，推动率先实现高质量充分就业目标，在近期发布了《静安区关于进一步落实促进就业创业工作的实施办法》。

　　静安就业创新新政出台后，稳就业工作方面将重点做好四方面工作：

　　1、立足各级政策，增加宣传密度。

　　做好政策解读、申请流程指导与现场接待工作。以“线上+线下”的方式深入开展政策宣传，实现从“人找政策”向“政策找人”的转变。

　　2、立足重点群体，提高帮扶力度。

　　加大岗位开发、职业指导、就业见习力度，强化毕业生实名制跟踪服务。加强困难群体兜底帮扶，在做好动态排摸的基础上，精准锁定对象，提供“一对一”就业援助。

　　3、立足公共服务，保障民生温度。

　　持续推动“15分钟就业服务圈”建设，打造“静邻就业”特色品牌，做好“家门口”“楼门口”就业服务工作。择优打造就业服务示范站点，畅通求职创业“最后一公里”。

　　4、立足技能培训，拓宽育才广度。

　　鼓励符合条件的各类企业、高等院校、职业培训机构等培养技能人才，全力服务企业开展认定评价工作，开展市级二类职业能力竞赛工作。

　　截至7月底，人力资源服务机构助力大学生就业联盟共开展了6场进社区活动，4家企业参与，提供岗位数99个，意向录用50人次。

　　此外，静安区还依托“周周求职专列”举办高校毕业生专场招聘活动，同时在“静安就业”公众号等平台发布招聘信息，开展“直播带岗”等活动。截至7月底，共举办线下招聘活动20场，提供适合高校毕业生的岗位信息2050个，其中，本区重点企业提供岗位713个。线上共开展43场高校毕业生专场招聘活动，提供岗位1794个，吸引1011人次应聘。

　　据悉，静安区已在“一网通办”上线开通“就业服务一件事”，集中展示政策咨询、职业指导、职业介绍、创业服务、职业技能培训等8项业务，缩短服务对象查找事项时间。“就业服务一件事”上线以来，已为有需求的个人提供近千人次服务。

　　记者了解到，2023年静安区“政府开放月”活动围绕推动高质量发展、创造高品质生活、实现高效能治理等领域，聚焦民心工程、实事项目和公众关切，通过举办逾50场次主题鲜明、形式多样的开放活动，全面展现各部门工作职能、制度规范、特色亮点、服务举措和创新成果，主动解读政策，回应社会关切，进一步加强与公众的互动，汇聚众智，共同推进静安加快建设卓越的现代化国际城区。