关于下发《2022年长宁区基层卫生人才能力提升培训项目工作方案》的通知

各社区卫生服务中心、区社区卫生协会：

  根据国家卫健委基层司《2022年基层卫生人才能力提升培训项目实施方案》(国卫基层便函〔2022〕26号)、国家卫健委能力建设和继续教育中心《2022年基层卫生人才能力提升培训项目培训大纲》(国卫继教继发〔2022〕15号)具体要求，以及市卫健委工作部署，区卫健委组织制定了《2022年长宁区基层卫生人才能力提升培训项目工作方案》(见附件)。现将工作方案下发给你们，请认真贯彻执行。

  特此通知。

  附件：2022年长宁区基层卫生人才能力提升培训项目工作方案

上海市长宁区卫生健康委员会

2022年8月1日

  附件

2022年长宁区基层卫生人才能力提升培训项目工作方案

  根据国家卫健委基层司《2022年基层卫生人才能力提升培训项目实施方案》(国卫基层便函〔2022〕26号)、国家卫健委能力建设和继续教育中心《2022年基层卫生人才能力提升培训项目培训大纲》(国卫继教继发〔2022〕15号)具体要求，以及市卫健委工作部署，区卫健委组织制定了《2022年长宁区基层卫生人才能力提升培训项目工作方案》，具体内容如下：

  一、项目目标和任务

  以基层卫生人员的实际需求为导向，以补短板为目标，以提高基层医疗卫生服务能力和家庭医生团队实用技能为重点，坚持中西医结合、全专结合、医防融合为原则，开展本区基层卫生人员专题培训，进一步促进基层卫生人员对社区卫生改革与发展相关政策与举措的认识与理解，进一步提升基层卫生人员对常见病、多发病的临床诊疗能力和实践应用能力，进一步加强基层卫生人员对新发传染病、突发公共卫生事件的应急应对处置，争做专业能力加强、服务水平过硬、服务意识主动的基层卫生人才，不断提高社区居民对基层医疗卫生服务的利用率和满意度。

  2022年，本区共要完成15名社区骨干人员专题培训。

  二、培训对象

  社区骨干人员主要面向各社区卫生服务中心临床医师、全科医师以及公共卫生医师。原则上，社区骨干人员应具备3年及以上的工作经验、中级及以上专业技术职称、通过专题培训可以在社区卫生服务中心内部组织开展再培训教育，惠及更多的基层卫生人员。

  经过自主申报、单位推荐、综合评估，已形成15名社区骨干人员名单(见附件)。

  三、培训内容

  1.加强对国家、本市以及本区社区卫生改革与发展工作背景、主要政策、相关举措的认识与理解;

  2.强化全科理念、全科思维的训练，学习实践常见病、多发病的诊断和治疗、急危重症的识别、紧急处置与安全转诊、慢性非传染性疾病的规范化管理等;

  3.提高对新发传染病、突发公共卫生事件中传染病的早期识别、基层应急处理的综合管理与实践能力;

  4.提升抗微生物药物临床应用和预防性应用水平;

  5.加强医德医风教育。

  四、培训方式和时间

  专题培训采取线上基础培训和线下实操培训相结合。

  1.线上培训：依托中国继续医学教育网(登入网址：https://www.ncme.org.cn/training-center)开展线上培训。社区骨干人员于8月30日前，完成不少于6个项目包的学习(包含中医适宜技术、儿童眼保健、合理用药、医德医风4个必修项目包)。

  2.线下培训：区卫健委指定虹桥街道社区卫生服务中心为2022年本区基层卫生人才能力提升培训项目的线下培训基地。依托培训基地开展线下培训，2022年12月31日前完成，累计完成线下培训120天(共720学时)。

  项目培训结束后，国家项目办将组织开展线上考核。学员通过考核后，发放培训证书。

  五、经费安排和使用

  根据中央补助地方专项资金(医疗服务与保障能力提升——卫生健康人才培养)的安排以及使用要求，区卫健委拨付专项资金到虹桥街道社区卫生服务中心。虹桥街道社区卫生服务中心要结合本区实际，发挥培训基地作用，用好专项资金，做好培训工作，专项资金于2022年12月31日前使用完毕。

  要严格专项资金管理，根据工作方案合理安排和使用资金，确保用于讲课费、住宿费、伙食费、场地费、印刷费、交通费等项目培训相关支出，并做好各类材料的存档工作。

  六、工作要求

  1.加强组织实施。各社区卫生服务中心要支持社区骨干人员参与基层卫生人才能力提升专题培训，给予一定的时间保障、资源保障，确保社区骨干人员的培训取得成效。虹桥街道社区卫生服务中心作为项目培训基地，要根据工作方案、培训大纲以及社区骨干人员的实际需求，创新培训形式，认真遴选师资，做好课程设计，完善培训手册，更好地保证培训效果和质量。

  2.加强过程管理。各社区卫生服务中心要共同参与培训需求调查，把专题培训与社区骨干人员的职业发展紧密结合，充分调动社区骨干人员参与培训的积极性。定期对社区骨干人员参加专题培训的情况了解，通过组织单位内部再培训、再教育，惠及更多的基层卫生人员。要发挥培训基地的教育培训作用，加强对社区骨干人员日常管理、学习督促以及综合评价。

  3.加强宣传报道。各社区卫生服务中心要做好对社区骨干人员通过专题培训后专业能力加强、服务水平提升的宣传报道，提高社区居民对基层医疗卫生服务的利用率以及对基层卫生人员的知晓度、满意度。要梳理总结、宣传报道培训基地教育培训的好做法、好经验，扩大培训基地在行业内外的社会影响力。

  附件：2022年长宁区基层卫生人才能力提升培训项目社区骨干人员名单(15名)

  附件

2022年长宁区基层卫生人才能力提升培训项目社区骨干人员名单(15名)